宜宾卫计网2月23日讯（市卫计委宣）为充分发挥卫生计生领域高端人才的引领带动及重要支撑作用，强力推动我市卫生计生工作求突破上层次，2月10日下午，市卫生计生委召开全市卫生计生系统博士座谈会，专门听取博士们对我市卫生计生事业发展的意见建议及设想。市卫生计生委党委书记杨聪主持座谈会，市委人才办副主任覃勇、秘书科科长胡幸春；市卫生计生委主任李德勋、副主任陈丽蓉、机关党委书记唐丽、委人事科相关人员及全市卫生计生系统14名博士代表参加了座谈会。

座谈会上，委人事科唐军首先通报了2017年博士座谈会意见建议收集采纳及办理落实情况。自2013年以来，市卫生计生委每年召开一次博士座谈会，将其作为一个固定的机制和平台，求智求策，广泛听取并吸收采纳高端人才对卫生计生领域的建设性意见，为我市卫生计生工作全局谋划与决策提供了科学有力的依据和智力支撑。市卫生计生委高度重视博士们提出的意见建议，每次座谈会结束后，对所有意见建议进行梳理，召开专题讨论会研究采纳（部分采纳）意见，下发意见采纳通知，明确牵头领导、责任科室和单位，在下次座谈会前给所有参会人员通报落实情况，博士们对市卫生计生委此做法给予充分肯定并高度赞扬，一是体现了市卫生计生委对人才工作的重视，对人才的尊重和渴求，让他们深刻感受人才的价值；二是更加激发了他们为全市卫生计生事业想办法、谋发展的热情和干劲。会上，博士们踊跃发言，结合自己所学所长和相关资源，从学科建设、实验室建设、医药医疗器械产业发展、医学院校建设、学术科研、人才培养、团队建设及作用发挥、公共卫生与经济社会发展等多个维度提出了许多具有建设性的意见建议。市人才办覃勇副主任就博士们在工作创新推进中遇到的一些政策性困惑一一进行了解答，转达了市委市政府及领导对博士人才的关爱及工作的关心支持。

李德勋就如何更好的发挥博士人才的行业引领作用，提出了四点意见。一是建立市卫生计生委领导班子成员联系博士制度；二是建立意见建议定期收集制度，每个季度收集一次博士意见；三是加强培训，举办博士人才培训班，让高端人才更好地融入地方经济社会发展；四是要认真搞好分析研究，增强高端人才后续梯队储备与培养。

会后，卫生计生委将对此次座谈会上博士们所提出的大量意见建议进行认真梳理归纳，并进一步和博士们搞好对接，将意见建议做的更加完整和更具有可操作性，并对后续实施拿出具体措施，真正有效的发挥这种机制的作用，真正汇聚高端人才的智力支撑，从而推动我市卫生计生工作取得创新突破发展。

 （编辑 罗光芬 主编 庞依依）